【CCUS】建設キャリアアップシステムについて
弊社では新規入職者に対して建設キャリアアップシステムの登録を行っております。
建設キャリアアップシステム（Construction Career Up System, 略称CCUS）とは、国土交通省が推進しているシステムで、建設業で働く技能者の資格や社会保険加入状況・現場の就業履歴などを登録・蓄積し、技能者の適正な評価や建設事業者の業務負担軽減に役立てるための業界の新たな仕組みです。
実際の工事現場での運用方法としましては、CCUS登録技能者が現場入場時に自身のIDカードをCCUSカードリーダーにタッチをして日々の現場入場記録を残していきます。
職人さんにとっては、自身の資格や就業履歴を証明できるので、働く現場にかかわらず適正な評価と処遇を受ける機会が広がるといったメリットが生まれてきます。また、保有資格や就業実績に応じて、技能者のIDカードを下記の4段階に分類分けをしております。
出典：国土交通省ウェブサイト （https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_fr2_000040.html）
これらの目標とすべきキャリアステップが明確になるので弊社では若手左官職人にも入社後すぐに登録をし、左官技能士1級の資格取得を目指して一生懸命左官の技術を磨いています。
この建設キャリアアップシステムは登録申請から利用まで多くの手続きと費用が発生してしまうのですが、弊社では技能者の費用・手間を取らせずCCUSカード発行まで責任をもって手続きさせていただきます。弊社の従業員(左官職人)の建設キャリアアップシステム登録率は100％を達成しており、2次協力会社の登録率に関しても、弊社の方で代行申請等の支援する体制を取っているので2次会社登録率も100％を達成しております。
近年では、大手ゼネコンの建設現場で顔認証入退場管理システムが導入されており、現場の入場時と退場時にカメラによる顔認証を行うことで就業履歴が管理されております。
弊社も建設キャリアアップシステムの進化に伴い、全従業員の顔認証とCCUSの連携を行っているのに加えて「グリーンサイト」や「Buildee」といった労務安全書類管理サービスとも建設キャリアアップシステムの連携を行っておりますので、どのCCUS管理システムでも対応可能となっております。
もし新潟県内で、左官職人の新卒採用・中途採用・転職先を探している方がいらっしゃいましたら、弊社でも左官職人の求人募集をしておりますので、ぜひ一度ご検討いただけますと幸いです。建設キャリアアップシステムを完備した将来性のある会社で一緒に技術を磨いていきましょう！
当ホームページでも左官職人について、(株)官社についてご紹介してしている記事がありますので、ぜひ下をクリックしてご覧ください！
未経験者や転職者も大活躍しております、ご応募お待ちしております！
